一、根据社会对人才的要求与需要,拟定专业培养目标,专业方向设置与教学计划和教学大纲,并经学院报学校批准后组织实施。
二、配合做好每学期的教师任课计划编排、协调工作。
三、安排教师完成学校、学院下达的各项教学任务,组织教学研究和课程建设,组织开设反映学科建设的新课程或其他选修课。
四、制订本系范围内的科研创作、学术交流、创作展览计划,报学院统筹安排后组织实施。
五、负责对引进人才的业务考核,拟定并实施中青年教师培养计划。
六、完成学院领导布置的工作。
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2015年9月